MANAGING PARTNER

BOGDAN CANDA
Mut zur Erkenntnis.

Ständiges Lernen, die Bereitschaft, Neuem zu begegnen und Neues zuzulassen, unabhängig, undogmatisch, selbstbestimmt und mit Respekt für alle Lebensformen, charakterisieren meinen Weg.

Erfahren Sie mehr über mich

MANAGING PARTNER

CORNELIA SENGPIEL
Das Leitmotiv meines beruflichen und privaten Lebensweges ist „Veränderung“.

Jeder Schritt auf diesem Weg brachte neue Erfahrungen, neue Perspektiven, aber auch diverse herausfordernde Situationen. Am Ende wurde jede Veränderung mit besseren Ergebnissen, einem höheren Erkenntnisniveau und zusätzlicher innerer Stärke belohnt.

Erfahren Sie mehr über mich

MANAGING PARTNER

BOGDAN CANDA
Mut zur Erkenntnis.

Ständiges Lernen, die Bereitschaft, Neuem zu begegnen und Neues zuzulassen, unabhängig, undogmatisch, selbstbestimmt und mit Respekt für alle Lebensformen, charakterisieren meinen Weg.

Erfahren Sie mehr über mich

MANAGING PARTNER

CORNELIA SENGPIEL
Das Leitmotiv meines beruflichen und privaten Lebensweges ist „Veränderung“.

Jeder Schritt auf diesem Weg brachte neue Erfahrungen, neue Perspektiven, aber auch diverse herausfordernde Situationen. Am Ende wurde jede Veränderung mit besseren Ergebnissen, einem höheren Erkenntnisniveau und zusätzlicher innerer Stärke belohnt.

Erfahren Sie mehr über mich

KUNDENKONTAKT

CORINA HOCH – Contract Manager & Communication
Jegliche Art der Veränderung bringt einen Erfolg: Gewinn und/oder Erfahrung. Lassen Sie uns gemeinsam darauf hinarbeiten, dass Ihr Change nicht nur eine Erfahrung bleibt. Gerne unterstütze ich Sie bei Ihrem Wandel.

KUNDENKONTAKT

CORINA HOCH – Contract Manager & Communication
Jegliche Art der Veränderung bringt einen Erfolg: Gewinn und/oder Erfahrung. Lassen Sie uns gemeinsam darauf hinarbeiten, dass Ihr Change nicht nur eine Erfahrung bleibt. Gerne unterstütze ich Sie bei Ihrem Wandel.

TEAM

PASSEN WIR ZU IHNEN? DANN VIELLEICHT AUCH SIE ZU UNS….
Wie verändern sich eigentlich Beratungen selbst? Diese Frage stellten wir uns, eine Antwort darauf ist unser New Work-Arbeitskonzept. In unserem Consultant Pool finden sich derzeit 17 handverlesene Persönlichkeiten diverser Herkunft, Alter und Geschlecht. Erstklassige Professionals mit spezifischem Know-How – und interessante Menschen mit breiten Erfahrungen. Keiner passt in nur eine Schublade. Denn auch bei uns Partnern können Sie fragen: Was haben ein Physiker und eine BWLerin gemeinsam? Ein Rumäne und eine Deutsche? Ein Katzenliebhaber und eine Pilotin? Ein ehemaliger CIO und eine Ex-McKinsey-Beraterin? Ein Vollblut-Systemiker und eine Teilzeit-Mutter? Zunächst einmal sprengen sie gemeinsam ein allzu einfaches Schubladendenken.

PASSION FÜR VERÄNDERUNG

Das uns verbindende Element ist die Passion für das Thema ‚Veränderung, Transformation, Change, Transition‘. Und der Anspruch an Professionalität, Ergebnisorientierung und Klarheit.

Den Hintergrund bilden Veränderungserfahrungen auf beruflicher wie persönlicher Ebene und Zusatzqualifikationen rund um systemisches Denken, Element Mensch im Unternehmen und Change Beratung.

NEUE HORIZONTE UND DISRUPTION

Wir arbeiten gerne mit Personen zusammen, die unsere Schubladen weiter aufsprengen. Die nicht unbedingt geradlinig, einseitig durch ihr bisheriges Leben gelaufen sind. Die ihre Scheuklappen abgelegt und neue Horizonte erforscht haben. Um unsere Vision zu erfüllen, auch als Berater uns anders aufzustellen, Disruption nicht nur beim Kunden einzufordern. Sondern ihm mit multipler Perspektive und Expertise eine einzigartige, business-orientierte Hilfestellung zu leisten.

KEINE KOMPROMISSE

Wo wir allerdings keine Kompromisse eingehen und was wir daher voraussetzen:
null

Klarheit im Denken und Handeln

null

Professionalität und Leistungsanspruch

null

Relevanz von und gelebte Werte in Beziehungen zu Menschen

PASSEN WIR ZUSAMMEN?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann würden wir gerne ausloten, ob wir zu Ihnen und Sie in unser Team passen, sei es als beteiligter Partner, angestellter Mitarbeiter oder assoziierter Consultant auf Projektebene. Kontaktieren Sie uns. Wir sind neugierig.